营，有没有类似的问题。
在首长暴怒的情况下，你敢说自己单位整的相当到位，一点毛病都没有嘛？
那不纯纯找死。
上级单位组织开会，一定要提前摸清楚开会的用意，如果上面是想要批评你哪点做的不到位。
那你最好确实有做的不到位的地方，让上面人去批评。
相反，如果是表扬，那么你最好也要拿出能让上面表扬你的地方，做出来给上面看。
别特么傻不拉叽的梗着脑袋去硬拼。
拼不过的。
这不。
等所有营长到齐。
旅长陶军明，参谋长冯丘虎，副参谋长陈钧，三人一前一后来到会议室。
陈钧这屁股都没挨着椅子呢。
耳旁就传来“砰”的一声脆响。
陶旅抓起手中的蓝色文件夹，直接砸在了一营何胖子跟前的桌面上。
而后，他面色铁青的怒骂道:“何应涛，你是干什么吃的？”
“旅里最近抓正规化建设，你特么一个字都没听进去是不是？”
“我前几天讲过多少次止战高于胜战，战争可以多年不打，但战备不可一日松懈。”
“说这么多，你就拿这种成绩来应付旅里的检查？”
“二营！！”
“到！！”
这旅长骂的正起劲呢，突然喊到二营。
赵子恒心中一紧，腿都差点软了，他急忙从座位上起身，随即有些心虚的抬头瞅了一眼。
也就是陈钧去二营的时候只查哨岗，没有查他的日常战备。
否则的话，老赵也不会比一营强到哪里去。
“你们营呢？”
“最近准备的怎么样？”
赵子恒对比在场的这些营长，他不管是资历还是年龄，都属于老大哥级别了。
可老大哥也怕旅长骂啊。
听到询问，老赵定了定神，有些艰难的开口道:“报告旅长，我们营情况也不太乐观。”
“日常战备有疏忽的地方，但我们已经已经在整改了，马上”
“三营！！”
陶军明没有给老赵继续啰嗦的机会，