嘱火力参谋，记录下这一组数字而已。
接下来，他继续指挥战车集群练习突击阵型。
这大半月以来，陈钧为了节省时间，干脆全面接手了四个合成营的指挥权。
他的任务就是每天演练，实时记录状况。
炮营，侦查营，后勤营从旁协助，防空营，后勤营跟着学习，时不时的帮忙搭下手。
没办法啊。
军区只给了他们两个月的时间去整顿。
如果是整顿作风问题，整顿内部卫生，或者其他的一些东西。
俩月足矣！！
轻轻松松就能完成。
可战斗力这玩意，压根不是两个月能搞定的事。
更不是拉着基层干部开开会，讲述下战车集群突击的要领就能学会的。
这点时间，说得不好听点，写几本暑假作业都够呛的功夫。
想要让数千人的合成旅，在作战方面有脱胎换骨的变化。
可能嘛？
循序渐进的方式，显然是不可能。
所以，陈钧只能采取速成的方式，那就是由他接手地面集群的直接指挥权。
带领四个营的基层干部，借助每天作战，一点点的磨，一点一点的练，理解不理解不重要。
重要的是，可以尽快熟悉这种作战的方式。
并且简单掌握。
不至于下次，再碰到类似236旅这种老牌部队改编而来的合成单位，被打的毫无还手之力。
合成旅说到底还是陆军，所以陆地集群的火力就是重中之重。
因为诺大的合成旅，若是四个主力营都被人家轻松的给端了，那特么还打个屁啊。
直接认怂就行了，越打只会越丢人。
这不。
因为参谋长接替了四个营的指挥，而原先的合成四个营营长，反而闲了下来。
此时，正站在训练场边缘的台子上观看训练。
这也是陈钧的命令。
信息指挥室是可以看全部作战的过程，但毕竟是全旅整顿期间啊。
你营长整天跑到信息室，既帮不上陈钧的忙，又不在训练场露面，终究不是个事。