言情小说网 > 其他类型 > 我要赔钱去修仙,我真不想当首富 > 第105章 荣老的解读(1/3)
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    吴财伸了伸懒腰说:“大概就这样了,尽快落实下去,这年终奖,必须要在过年放假前全部落实到位,越早越好。wen

    如果采购礼品什么的比较麻烦的话,金条和钱先发。”

    对于削弱系统财力的事情,吴财一刻都不想耽搁。

    说完这些,吴财一看时间,不早了该吃中饭了。

    正所谓干饭不积极,脑子有问题。

    和荣老打了声招呼吴财就先行离开了办公室。

    叶禅看着荣老问:“荣老,这个年终奖发放方式也太另类了吧?”

    荣老则是看着吴财远去的背影,脸上露出了慈祥的笑容。

    叶禅疑惑,下意识的问:“荣老,你不会觉得吴总这种年终奖发放方式可取吧?”

    荣老笑着说:“可取啊,不是蛮好的吗?”

    叶禅问:“那你帮小子解惑一下,这发黄金是为什么?”

    “因为黄金硬啊,每个人都有,你可以理解为年货。

    别家年货纵有各种格式奇珍,能有一根百克金条说出去硬气?

    回到家中,长辈问起,如此年货,哪个会不竖大拇指?嘱咐他们来年好好干?”

    叶禅似有所悟的点点头,自己太有钱的没感觉,其他同事收到百克金条当年货应该会很高兴吧。

    还方便携带,不用邮寄回家。

    他继续问:“那为什么基层员工12个月,高管8个月呢?”

    荣老说:“你可知成仙录用人后的薪资标准?”

    叶禅摇摇头。

    荣老继续说:“成仙都是按该岗位在市场的最高的薪资标准招人的。

    这就会造成一个问题,同样是市场最高标准,基层的市场最高,也达不到中高层的市场基础薪资。

    所以普通员工虽然比同岗位的其他公司拿得多,但与自己家中高层之间的薪资差距是更大的。

    所以年终奖多发普通员工钱一点问题都没有,因为中高层哪怕只拿8个月的收入也是同行内的年终奖金天花板了。

    叶禅还是面露担忧说:“可如此厚待员工,不怕他们心野,不想打工,出去单