如果变动,会影响东瓜视频内部各个中高层的利益。
所以他们不愿意接受改变。
对此王强对东瓜的负责人杨总也有了意见,显然这是他管理水平的缺失。
他不知道该如何平衡各方利益,制定出一套切实可行的战略方案。
王强又想了想说:“他们也太过于短视了,董事会那边已经放出风声了,如果东瓜视频不做出像样的改变。
那它在集团中的战略地位会产生很大调整。
接下来就要面临大量的裁员。
最后就会变成一个半死不活的存在。
何仁想了想说:“王总,实在不行,我们换帅吧。杨总更适合去技术岗位。”
王强抽了口烟摇头说道:“把杨总换掉简单,但这么做治标不治本,再说了,目前谁能去接这个烫手山芋啊?
你手里还有人吗?”
何仁闻言也不说话了,王强这话没毛病,换个领导不叫事,但现在的问题是东瓜视频不接受改革这个问题,谁能压得住?谁能把改革的路走出来?
突然,何仁灵感一闪,有了一个大胆的想法。
他看向王强说:“王总,你觉得如果让吴总来管理东瓜视频,怎么样?”
王强闻言眉头一皱,一时间没反应过来何仁说的吴总是谁。
他反问道:“吴总?哪个吴总?”
何仁回答:“吴财,吴总啊。”
王强没好气的说:“你疯了还是吴财疯了?人吴财,好好地成仙集团董事长不当,来给字母集团打工?
咱俩的工资加一块有吴财一个月的收入高吗?”
何仁则是没有放弃,他继续说:“王总,我不是这个意思,单纯的让吴财来打工他肯定没兴趣。可反正集团要调整东瓜视频的战略地位了,与其变成鸡肋,为什么不卖出去呢?”
闻言王强陷入了思考,把东瓜视频卖给吴财?
他摇摇头说:“这还是不行,视频网站很烧钱,哪怕以吴财的财力也很难长时间持续供给,他买过去,如果做不成,可能会拖垮他整个集团。
而如果他做成了,也会成为我们集团的一个劲敌。
卖给他不论怎么样的结局,我们