们好，我就是韩晨，请坐。”韩晨站起身来，热情地招呼道。
“韩总您好，我是叶禅，这位是丁石，我们是张超张总介绍来向您学习的。”叶禅赶紧自我介绍道。
“张总刚刚跟我打过招呼了，说你们是吴总看好的人才。”韩晨示意他们坐下，然后亲自给他们倒了两杯茶。
“韩总，您太客气了，我们这次来主要是想向您请教一下，关于创新思维方面的问题。”丁石有些拘谨地说道。
“是啊，我们最近一直在思考养猪项目的创新方向，但是一直没有什么头绪。”叶禅也补充道。
韩晨认真地听完他们的诉说，然后笑着说道：“你们这种状态，我可太熟悉了。“
闻言两人都目不转睛的盯着韩晨。
韩晨也没吊两人胃口，继续说道：“其实很简单，你们现在不知道怎么创新，是因为你们根本不知道市场需要什么样的创新。”
丁石和叶禅互看一眼，都从彼此眼中看出了对这句话的困惑。
韩晨继续说：“你们需要去感受市场，深入市场，了解市场，而不是每天在办公室里闭门造车。你们要走出去，去到市场之中去切身体会。”
丁石忍不住问道：“韩总，你说的感受、深入、了解市场，是指市场调研吗？类似于消费者的问卷调查那种？”
韩晨笑着摇摇头说：“不，恰恰相反，我劝你们不要相信什么狗屁市场调研，尤其是什么问卷调查。”
“为什么？”丁石和叶禅异口同声的反问道。
韩晨理所当然的说：“原因你们自己说了啊，吴总要你们做的是全新的养猪模式，所以如果你们自己不去看，不去做，而是靠坐在办公室搞搞什么市场调研，问卷调查什么的，你们的结局一定失败。”