的方法。涵盖地方选拔、省级选拔和皇家考核，保障贫困家庭的子女有渠道提升。他提出的两项制度，一项稳定朝纲，使世家子弟倾向支持；另一项则通过科举，为大秦注入寒门才俊的力量，两者皆有益于国家。
“八级门第传统犹存，然而那选拔举士的方式……”有人提出疑问，“那些低微的农夫子弟，也能通过考试进入朝廷吗？我们岂非要与他们并肩而立。”
他们对九品家族制点头认同，因为它直接关系到他们的利益。
然而，科举制度意味着寒门子弟将分享权力，部分人对此感到不安。
叶轩目光扫过众人，神情平静，言语间毫无波澜，令众人不自觉地打了个寒战。
冯去疾则保持着超然态度，双手插在袖中，仿佛事不关己。
面对叶轩的强势，百官不敢轻举妄动，纷纷摇头，生怕触怒这位权倾一时的人物。
在张伟的努力下，九级世族体系与选拔考试机制得到有效实施。使得世家与寒门之间形成一种微妙的平衡，维护叶家的统治地位。
九品家族制的实行，不仅有利于百官，对叶家同样有利。
叶氏后代得以入仕，即使叶轩未来不在朝堂，他的兄弟姐妹也能在后方助力。
而科举制度则防止了世家垄断，避免历史上的世家专权现象，如魏晋时期那样，政治舞台变成权贵们的私有领域，权贵后代持续掌控政权。出现了“高位不问出处，低位不拘世家”的现象。
这种局势使得[冯氏]家族在各郡地界上影响力深重，连皇权也无法轻易撼动。
这样的局面无疑显得棘手。
对皇权的稳固构成挑战。
因此，在探讨九品中正制度的时候，叶轩另辟蹊径，提出了以才能为主的选拔机制。选拔机制需保障各阶层平等参与，防止权贵家族操弄。否则，它便会如同失去了原味的无品正重制，偏离初衷。
起初，九品中正制是唯才录用，然而后来却被世家掌控，他们推举自家门第和子弟，变成了维护自身利益的工具。
冯去疾双手拢在袖中，眼神微眯，沉思着这一切。
他内心深深感叹，叶轩确实不愧是叶轩，一如既往的智谋超群。