信,让你老爹来协助2个月。”
“是。”
……
离开后,卫队长李小五忍不住小声问道:
“义父,我们的燧发枪库存还有七万支呢。”
李郁平静的说道:
“我正在逐步下发,凡我麾下的非战斗人员也要人手一支,甚至包括家眷。”
“根据第一军团的经验,至多500发后燧发枪的寿命就步入晚年,散布扩大,建议淘汰。如果是快速不停的射击超过40发,一场战役结束就建议淘汰。”
“另外,和清军接壤的州县城池需要提前储备大批的粮食武器。一旦打起来,最好做到守军一人两支甚至三支燧发枪,如此才能提高火力密度。”
“所以,你明白了吗?”
李小五黯然,点点头。
这么算起来,产量是真的紧迫。
这也是参谋本部署理大臣,谭沐光上任后递交的第一份报告――枪炮产量和消耗的分析预测。
……
没过几天,老张厂长来了。
当天就拿出了新的规章制度,每个流程提拔工头一名。
不合格品率定为1成。
一旦超过这个数字,工头的工钱扣一半。低于这个数字,工头的工钱翻一番。
另外,以之前的平均产量为基准。
每超出1成,所有人当月多发1成的奖金。
简单粗暴!
将产量和质量的矛盾转化成工头和工人之间的矛盾,同组工人和工人之间的奖金矛盾。
临走前,他还把儿子训斥了一通。
告诉他别总把自己当成个技术工匠,如今要学着适应工部督造官的身份,要学会驭人之道。
若是有刺儿头,你可以叫卫兵抓人呀。
王爷的煤矿井里,正缺苦役。
儿子有没有听懂,他不确定。但是孙子张承业是真的听懂了,这让他颇感欣慰。
总之,老张家后继有人。
……
李郁称王的消息,早已传遍了江南。
而如何“取士”就成了一项万人瞩目的大事。
多数人倾向于科举旧例,毕竟是实