辛苦了。
虽然今天的营收没有达到预期目标，但也差不到哪里去，仍在我可以接受的范围内。
我们从事的是餐饮行业，追求的是长期的稳定发展和口碑积累。
想要一蹴而就，一下子吃成胖子是不现实的。
因此，在未来的一段时间，我们将重点关注并解决店内出现的各种问题，并持续进行改进和优化。
有问题不要紧，我最担忧的，则是有问题了，故意掩盖而不去整改，屡次三番出现……”
郝强也有意敲打店长汪思聪，刚才给他汇报工作，只是汇报好的一面，而不汇报有问题的。
如果今后还是这样汇报工作，而不重视存在的问题，他这个店长肯定没法转正，只能辞退。
会议结束后，郝强与父亲一同离开。
望着郝强离去的背影，汪思聪若有所思，好像刚才老板不太满意他的表现。
他跟老板郝强接触时间并不长，还搞不清楚对方的脾性，只好私下问下杨秋红：“好像，老板对今天开业的营业不太满意啊。”
杨秋红听后，认真地回应道：“没有啊，我觉得很正常。
老板刚才也说了，今天的营收在他的预期范围内，并没有差到不能接受的地步。”
汪思聪原本以为郝强刚才只是在说客气话，但听到杨秋红如此肯定的语气，他开始有些捉摸不透郝强的真实想法了：“杨店长，你确定？”
杨秋红微微一笑，解释道：“汪经理，老板多才多艺，也不差钱，还不至于为营收的事发愁。”
“嗯，说的也是。”汪思聪听她这么说，心中的压力稍微减轻了一些，“我们讨论一下刚才所说的问题吧，看看如何解决更好一些。”
虽然猜不透老板的心思，但汪思聪明白，对于老板提出的问题，他们必须认真对待并整改。
他心中暗自感叹：“伴君如伴虎啊。”
也许自己刚才的汇报可能过于片面，只强调了好的一面，而忽略了存在的问题。
郝强的话语虽然含蓄，但其中敲打他的意味却十分明显。
入职之前，他还以为郝强靠的是家庭资金创业。
但了解真相后，人家靠自身本事赚