工艺流程。
如果工人对工艺有意见，应该与工艺师进行积极沟通，但不能没有反馈就擅自更改或忽视工艺要求。
随着批量生产规模的扩大，如果每个工人都根据自己的主观意愿行事，那么整个生产流程将陷入混乱，我们也将无法有效地进行管理。
这样的顽固工人，如果不听指挥，哪怕他技术水平再高，我也宁愿辞退，不能因为个别人的行为而影响到整个团队的管理效率和制度。
当然，我不是让你随意开除工人，而是要跟不遵守工艺纪律的工人好好沟通。
出来打工的，谁都不容易。”
刘祥听到老板的话，看他严肃的脸色，认真记下来，也郑重回道：“好的，我跟工人们好好沟通一下，严格按照工艺执行，有问题就与工程师沟通。”
郝强对刘祥的回答表示满意，点了点头后转身离开。
看着老板离去的背影，刘祥松了一口气。
他环顾四周，寻找着可能引起老板不满的工人。
很快，他的目光锁定在一位正在与焊接工程师激烈讨论的焊工身上。
看来，正是这位焊工的行为引起了老板的不满。
刘祥走过去听听，看看到底是啥事。
几分钟后，刘祥了解情况，感觉方彬的解释很合理，严肃要求焊工按照方彬的工艺执行。
焊工可以不服从方彬，但必须服从上级领导。
郝强巡逻完车间，考察一下f1试制进度。
按照他的要求，可能只有30左右。
他把摩托车公司主要组织框架搞好之后，开始组建星河新能源公司的组织框架。
三元锂电池的研发，主要依靠研发人员，以公司目前的情况，很难招到高端研发人才。
另外，郝强已经吸收了三元锂电池的制造技术和工艺，他就是锂电专家，以他为项目技术负责人更为合适一些，只要招合适的中高级研发工程师即可，指挥下面的人干活，没必要一定要招专家，也招不到。
思路通之后，他就委托猎头公司帮他特色人选。
如今，他已经学会操作cad软件和liworks软件，亲自画三元锂电池的模块包装图。