“你有空的话，和秋雪雅去医院看望一下工人。
公司负责医药费和住院费，让她不用担忧工作的事。
但是，事故怎么发生的，事后要调查，要吸取教训，要做好安全预防和培训工作。”郝强严肃指示道。
秋雪雅已经由人事主管上升到集团人事经理，人事部门人员有十几个人员，要负责集团招聘工作和人事工作，包括人间烟火公司的招聘和人事工作。
“好的，我明白。”林岩认真回道。
这件事情也影响到f1的批量生产工作，毕竟少了一个工人暂时不能上岗，那只能再培训新人。
结束通话之后，林岩打电话给秋雪雅，述说这件事。
秋雪雅刚从一个大学校招回来，听到消息也挺惊讶的。她在天盛大厦办公，并不知道车间的事，挂断电话后，就赶往医院。
下午，
郝强开车来到生产车间。
钢结构厂房大门处，张贴了一个公示，内容就是这一次生产安全事故的公示，警示员工注意生产安全。
公告同时指出，公司副总经理林岩、车间主管刘祥、焊接技术主管方彬及工人张芬在此事故中均负有责任，予以批评。该公告由林岩指示人事部撰写，他难逃其作为管理者的失职之责。
有些公司发生安全事故后，一般不进行公示，坐在办公室办公的员工可能不知道车间发生的事。
林岩已经摸透老板郝强的脾性，他要是把责任推脱到下属身上，必将受到郝强的严厉批评。
郝强来到焊接区域，看到方彬在培训工人，并亲自操作机器人。
方彬看到老板到来，向他打声招呼，然后很惭愧地说：“老板，今天下午发生一起生产安全事故，主要原因还是我技术不精，没培训好工人引起，对不起。”
上一次设备会议时，方彬信誓旦旦地说培训工人操作机器人不会很难，个把月能搞定。
但到了实际操作时，有些安全问题，他还是疏忽了。
毕竟，他接触otc焊接机器人，不到两年时间。
实际操作机器人，只有短短半年时间。
郝强点头，郑重说道：“嗯，你自己认识到问题就好。