开学第二天，未来科技集团向中大捐赠200万元，用于“未来奖学金”，受益学生扩大到四百名。
今年，郝强的慈善目标要达到500万元以上。
如今，未来科技集团在毕业生眼中已跻身大型科技企业行列，以其高起薪和优厚福利吸引着众多人才。
今年的校招计划涵盖500个岗位，其中包括30名博士、100名硕士和370名本科毕业生，优先考虑985高校的应届生。
郝强并非轻视普通本科或大专毕业生，但出于人才战略考虑，集团优先从顶尖高校招聘。
某雪峰也说得对，那些大企老板没有看不起普通院校，但他们公司从来没在普通院校招人。
谁敢说，学历和名校不重要了？
2008届本科毕业生的起薪中位数约为2500元，而清北等顶尖高校的本科毕业生平均起薪达5000-6000元/月，与211高校硕士毕业生起薪持平。
热门专业如计算机科学、电子工程等的毕业生起薪更高。
未来科技集团从华楠理工、中大招收的工科本科毕业生，起薪5000元以上，承诺第一年综合年收入达到七八万元以上，还有两万元的一次性安置费补助。
最令毕业生兴奋的是，今年的校招宣传中新增了“可优惠购买集团住宅”的福利。
集团在鹏城购置的四千亩住宅用地，正是为吸引和留住优秀人才而准备。
在大学毕业生人才引进这方面，郝强舍得砸钱。
要不然，社招成本更高。
几天后，学校公开大四学生保研名额。
罗伟和沐石成绩还可以，申请了很容易就通过了，接下来就是选择导师。
有些学生很早就与导师联系好了，由于罗伟和沐石与郝强是室友关系，也容易找到名导。
不愁学生就业和前途的学生，导师当然喜欢。
到了大四，十一月份开题后，就要开始准备毕业设计论文了。
当然，自主命题或有项目的话，也是可以申请的，不一定要从导师那里选题。
很多导师的开题，大多是自己项目上的课题，指导学生更方便一些。
郝强也