的企业只想免费占实习生的便宜，这一点风气很不好。”郝强说道，“如果学生只是来参观学习、培训，那的确不会给补贴，也的确占用企业一些麻烦。
但如果为企业干活，创造了价值，我们就给多少补贴。
不管怎么样说，企业也要肩负着社会责任，不能只想着赚钱。”
“我代表学校感谢郝强和未来科技集团。”
“校长客气了！”郝强微笑，站起身与他握手。
当天，双方就签署了校企合作协议，未来科技集团为中大大学生实习生基地。
次日，中大正式公布了这一振奋人心的消息。
除了实习基地之外，未来科技集团宣布今年开放一百个大学实习生名额，涵盖多个专业领域。
这项计划主要面向大三学生和研究生、博士生。
大四学生的就业方向已基本确定，招进去干啥，为竞争对手培养卧底嘛，而大一大二学生则经验尚浅。
公司同时表示，若仅是参观学习，名额不设上限，但需要带队老师提前预约，且以不影响公司正常运营为原则。
不过，想成为未来科技集团的实习生并非易事，要求品学兼优。
令学生想不到的是，还有薪酬。
未来科技集团根据学生在实习期间的能力、贡献和工作时长制定了颇具吸引力的标准：本科生时薪为20元到30元，硕士生为本科生的13倍，博士生则为本科生的17倍。
对于表现特别优秀或有特殊贡献的实习生，公司还将给予额外奖励。
麻的，光这薪酬就很诱人了！
更令学生心动的是，实习期间表现出色的学生将有机会直接被公司录用，毕业后直接入公司任职。
现在未来科技集团校招要求挺高的，薪酬高，待遇好，在去年的校园招聘中，就有不少中大毕业生争相应聘。
实习生策略对未来科技集团也大有裨益，使公司能够提前锁定优秀人才。
然而，郝强明确表示，对于坚持出国留学并打算在国外就业的学生，公司并不倾向于招收，更希望吸引那些计划长期在公司发展的学生。
校园内，宣传栏前学生们聚集观看，议论纷纷。