几家门店响应不积极，公司对这些门店进行了处罚。”
两年前，郝强就提出了更严格的要求，要求店铺升级，以扩大授权店和“未来”品牌在当地的影响力。
不积极配合的门店都受到了处罚。
各授权店老板因为利润丰厚，都积极响应未来科技集团的要求，生怕失去授权资格。
未来电动摩托车以其良好的口碑、优质的产品和出色的服务赢得了市场。
目前，最大的问题反而是供不应求。
不过，未来科技集团并未继续扩大产能，而是对每家门店实行定额供货，服务态度更好的门店可以获得更多配额。
未来科技集团带领这些店主致富，唯一的要求就是积极响应公司政策、听从指挥。
现场工人看到集团高层巡视车间，干活更加积极。
郝强巡视完电动摩托车车间，然后到锂电池车间。
集团规模大了，他都不怎么巡视车间的。
等鹏城工厂投入使用后，估计有些车间，他一年到头都不会去一趟。
他管不了那么多，随之衍生的最大问题就是腐败。
去年，集团就开除了一名员工。
下午四点钟，
年会开始，
像去年一样，举行地点还是在宿舍楼前的篮球场地上，现场简单搭建了一个舞台。
集团除了人间烟火公司值班的普通员工外，其余集团全体员工几千人都参与了这次年会。
此时，所有参会人员已经整齐有序地就座。
时间快到时，集团董事长郝强及其他高层走向舞台上的座位。
韩清盈和秋雨晴都来观摩，坐在后排座位。
现场也来了两家媒体的记者，以及两位当地政府领导。
人事经理秋雪雅宣布年会正式开始，同时向在场的所有员工致以新年的祝福。
“2006年的年会，参会人员仅有两百多人；
2007年，达到了两千多人；
2008年，集团人数达到一万人，年会人数约五千人；
而今年，集团员工人数已经达到了16150人，光人间烟火餐饮公司就达到了8450人