年之交。
那些尚未见过郝强的领导，也是被他的气度所佩服。
网上视频和图片，还不如见真人来得更直观一些。
这年轻人，才华横溢，商业天赋太妖孽。
言行举止得体，也展现出一位成功企业家的自信和谦逊。
郝强与大领导握手寒暄后，依次与其他领导问候。
随后，按照预定路线，郝强带领考察团参观公司。
首先来到公司展示厅，郝强简要介绍了公司的发展历程和主要成就：
“目前，我们集团拥有约一万五千名员工，其中研发人员占比约32，这还不包括人间烟火公司的一万多员工。
去年，我们校招了三千名2008届大学毕业生。
今年，我们计划招收三千名2009届毕业生。
在技术研发方面，今年已经产出五百多件技术发明专利，每年技术授权费用超过一亿元……”
郝强边走边向大领导介绍集团情况。
随后，带领考察团来到三楼的研发中心。
目前，集团的大部分科研人员已经迁至鹏城工业园区。
宽敞的工作环境中，每位科研人员都有较大的工位空间。
桌面上摆放着个性化物品，不少员工还放置了手办或绿植。
每位员工配备两三台显示器，工作氛围既活跃又自由。
看到大领导到来，员工们迅速放下手头工作，排队鼓掌欢迎。
“郝总，你们的工作环境非常不错啊。”大领导赞叹道。
郝强谦虚地回应：“这还得看员工的感受。
相比其他行业，我们确实比较宽松，但我们更注重工作效率，采用项目制管理。”
大领导点头，来了兴趣，随机询问几名员工：“大家能否简单介绍下你自己？主要工作是什么？对公司的工作和生活有什么感受？”
员工们踊跃回答，这可是在董事长面前最好的表现机会。
领导会走，但可以在董事长面前留下深刻的印象。
一位男员工率先说道：“领导好，我叫李子阳，青华大学机械工程专业硕士，去年毕业，现在是悬架系统工作组成员。