公司待遇优厚，工作环境舒适，感觉像在度假。
当然，工作压力也不小。
这觉得这样就非常人性化，我们都把公司当成自己的家。”
另一位男员工接着说道：“领导您好，我是尚标，哈工大焊接专业博士，今年刚毕业，在汽车车身结构工作组。
公司公寓很棒，最喜欢的是公司食堂，都是专业厨师掌勺，来了四个月就胖了十斤。”
几分钟后，大领导赞叹道：“都是名校毕业的人才啊！”
一位机敏的员工补充道：“领导，我们公司的科研人员基本都来自985高校，硕博比例达40。
公司非常重视科研人员的动手能力，大部分同事都在实验室和车间忙碌。”
“嗯，很好，“大领导点头道，“理论与实践相结合，才能研发出真正有价值的产品。
郝总，你们公司在这方面做得很好，值得其他企业学习。”
郝强站在大领导一旁，谦虚地回应：“感谢领导的肯定。
我们一直秉持理论指导实践、实践促进创新的理念。
不过，我们还有很长的路要走。”
随后，考察团来到了公司的汽车焊接车间。
宽敞明亮的车间内，各种先进的自动化设备有序运转，机器人手臂灵活地进行各种操作。
工人们穿着整洁的工作服，专注地监督设备运行。
郝强向大领导自豪地介绍道：“我们公司强调智能制造，向工业40发展。
这套汽车生产线，我们实现了50的国产化。
如果要扩张的话，我们公司就可以独立完成生产线的建设。
集团的锂电池生产线、电动摩托车生产线，以及其他产品的自动化生产线，都是我们公司自主研发的。”
大领导仔细观察着眼前的自动化生产线，不时点头表示赞许。
他问道：“郝总，刚才你说的工业40，我第一次听说过，能介绍一下吗？”