两天后，省级政府领导刘海洋一行十余人莅临未来科技集团进行参观考察。
郝强与两位高层领导迎接并全程陪同。
参观的第一站便是集团的未来汽车制造厂区。
一走进汽车厂区，宽敞整洁的生产车间就给人一种极为现代化、科技感十足的印象。
车间内的每一台生产设备都在默契地运作，精准高效地完成各项工艺环节。
“罗总，你们现在一个月的产能如何？”刘海洋向走在旁边向他介绍的未来汽车总经理罗浩问道。
罗浩介绍道：“领导，保持在33万到35万辆之间，产能差不多饱和了。
当然，如果经常加班的话，月产能达到4万辆不是问题，但我们并没有这么做。
如果产能达不到，我们就扩建，而不是通过加班来实现。
明年年中的时候，三期汽车厂就可以投入使用了。”
未来汽车一二期年总产能约为40万辆，目前极有小部分出口。
随着汽车锂电池降价，续航增加，超级充电站不断增加带来更便捷的充电，国民收入不断增加，新能源汽车销量迎来大爆发。
未来汽车厂这产能，并不能满足市场需求。
相应地，bba等品牌燃油车销量大跌。
“嗯，现在汽车厂有多少员工？”
“包括一线销售、售后人员，大约12万人吧，生产人员有五千多。”
“都说未来科技集团的员工薪酬高，未来汽车公司的普通工人一个月能拿多少工资？”
“年综合7万到9万元吧，还是远远不及研发人员。我们每年都会自动给员工提薪酬，而不是让员工来申请。”罗浩没说的是，普通员工加班量就比较多，普通工人是单双休，研发人员是双休。
在工作时间上，相比海外某些大企，或者国内事业单位，未来科技集团并没有什么优势。
像在某单位当公务员，一天上班六个半小时，双休，而且上班时间很自由，想请假就请假，也不扣工资，更不用担忧被裁员。
对一线工人来说，特别是有家有口的工人，宁愿加班多拿点工资，也不愿意少拿工资而减少加班。
而年轻