公司更有利于企业的发展，我的计划是在未来3年内，把子公司数量减少到12家，只保留核心。”
说出自己的想法之后，卡尔说道。
作为北婆罗洲公司经理，他是公司的老人，虽然当年李毅安巧取豪夺，拿走了他的公司，但相比于公司，卡尔金属又算得了什么？
卡尔金属，不过只是北婆罗洲公司的子公司而已。
李毅安感慨一声，说道。
点点头，李毅安说道。
……
“对，不是发股票，而是建立股权激励机制，具体来说，股权激励通过让员工获得企业股权的形式，使员工能够以股东的身份参与利润分享、企业决策并承担经营风险，员工自身利益与企业利益更大程度地保持一致，从而勤勉尽责地为企业长期发展而服务。”
当年刘邦谤边一称帝，那边就迅速建立了强大的、与汉政权利益捆绑的军人阶层、刘姓诸侯阶层。在《高帝五年诏》中，对自己军团的所有士兵，皆授予大夫及以上爵位，使其享受根据爵位应有的土地、田宅等待遇，并减免了所有军人及家属的租税徭役，建立了一个利益捆绑特权阶层。
上班第一天，仅仅只是发红包就用了将近几十分钟，直到九点多，李毅安才回到办公室里，然后才开始一天的工作，先用了半个小时看翻阅秘情局送来的情报简报，然后又花了三个小时和各部总长见面，其实也就是正常性的汇报工作之外。
“所以，我想制定一个薪酬激励方案，授予所有员工，无论是职员还是职工股权激励。只要公司每年内能够达到营收、利润和市值目标的考核标准，那么公司的从高管到普通员工都能通过获得股权。”
会是什么事情？
现在投资的事情，别说是陛下了，就连卡尔也很少直接过问了。
电话挂断后，办公室门打开后，一个卡尔走了进来，鞠躬道。
陛下有事情要决断？
这就是南洋特色！
仅仅只是一家北婆罗洲公司，就拥有超过700万员工，如果再算上振化、嘉禾、南洋石油、南洋煤电、南洋矿业、bw、南洋重机等几十家大公司，雇员人数绝对超过1500万！如果算上子公司的独立子公司，估计会突破