职员职级晋升坚持‘统筹兼顾、优化结构,公开竞聘、择优聘用’的原则，并设定了不同职级的晋升条件和范围。”
“还有就是晋升的话是按照助教，教师，教学组组长，学生处主任，副校长，校长，学校的书记这个顺序来晋升的，只不过这条路比较难走，还得有相关数据支撑。目前来说，晋升的条件还挺严苛的，一般都是做出一定的成绩之后进行自我推荐，或者是他人推荐，再就是走流程进行审核了。”纪希灵看着尹如愿一脸懵的样子，决定就拿她打个比方。
“我就打个比方吧，你现在应聘的是助教，要是在以后工作当中，你的表现，让我们觉得依照你的能力，能够胜任正式教师的话，我们可能会给你推荐，到时候经过一系列相关的评级资料审核的通过了，那你在我们这里，就成个正式的老师，但是到时候的话，相关执业资格证书都得考起来。
如果说，有什么资料什么不通过的话，那你就继续当助教，或者是，如果被领导们查出来一些不太好的事情的话，那有可能会直接把你从我们学校给踢出去。
如果顺利的话，就会按照我刚才说的晋升之路一路往上爬。不过，这个都是很久很久以后的事情，毕竟我们学校现在规模还不是很大，就这几个人咱就不搞那些头衔了，等哪一天我们学校规模变得庞大起来，需要用到那么多的职工的话，那我们再来考虑这些问题。”
“好的，那我没有问题了。”
“现在既然你没有问题的话，那我们本次的面试到这里就结束了。你在我这里留一下你的联系方式，就留你们村大队部办公室的电话，然后写一下，到时候如果要联系你的话，我该怎么称呼你？比如说，找谁谁谁家的如愿同志。”
“嗯，这个的话，我们大队部办公室的电话的电线因为上次被雷劈了，还没换好，所以那部电话一直不能用，说是还要一段时间才能修好呢，你们计算式知道了大队部办公室电话号码，打电话也是联系不到我的。这样吧，我想问一下，你们大概几天出面试结果？如果是就这几天出的话，那我到时候过来直接问你们好了。”