和路费都打不住。
她再次来到了人才市场，但不是每一次都会有收获。
找不到工作的日子里，玄凌在学习vr，虽然这个确实很复杂，很难学，但是这是趋势，要想在这个行业发展下去，不学习是不行的。
也就是刚学会用vr渲染简单的图纸的时候，她找到了另一份公司，她被东唐装饰公司录取了。
这家公司也是全市有名的装饰公司，虽然不及城市人家，龙发，满堂红的地位靠前，但是也跟他们这几家龙头公司可以相提并论。
不论是公司规模，还是人才引流，都是屈指可数的。
炫铃进了东唐，等于是又上升了一个台阶，毕竟原来进的都是小公司，现在去的都是大公司。
小公司有小公司的好处，就是人少能吃上饭，大公司大都是狼多肉少，想要混下去靠到可不全是技术与能力。
不会做人，不会做事，不会巴结领导，笼络上司，你就算是再优秀，也没有回去发掘你。
玄凌也是去了大公司才体会到了这一点。
东塘规模更大，整个三层都是公司的，人员更是多得数不过来，大厅里随时都能见到很多的人，各个办公室坐的满满当当，这里主打的就是一个人多力量大。
面试也很简单，简单问了几句，图纸都没有看，就把她招进来了，门槛很低，基本愿意干，就能进来。
但是进来归进来，有没有事情做，那就不好说了。
对于设计师来讲如果一直没有事情做，没有任务，没有订单，那么你离走也就不远了。
一直不签单，神仙也不会养着你。
也就是说领导看不到你的价值，你所做的一切都是没用的，这就是那三个设计师为什么就不愿意做户型图的原因，即便你做的再好，都是为大家服务，而且没有一个人会说你有多好，你有多辛苦。
就比如玄凌，做了六套户型图，谁说她好了，不一眼给被人赶走吗？
所以作为一个合格的设计师，签单才是王道，其他都是扯淡。
炫铃在东唐的第一天，她被安排在大厅坐着，没有电脑，她就基本上都是再看别人作图。
后来才知道这里都是人手笔记本一台，当然