其实当时玄凌的心里还是有些心虚的，因为一般公司都想要年轻的，可是她的年纪确实有些尴尬，她也感觉如果不看年龄的话，他们应该就要了，但是如果看到年龄的话，可能就没戏了。
已经做好心理准备的炫铃，所以介绍自己的时候，也落落大方，反正如果要更好，不要的话，那继续回净水公司。
虽然那里整日里无所事事，学不到什么东西，至少老板还没有赶她走。
之前说的上社保，因为刚开始不稳定，她也担心白白折腾一番，于是就一直没有去办理社保。
当她介绍完自己之后，眼前的男人问了一句：“你知道人力三大框架是什么吗？”
玄凌猛地一愣，这什么跟什么啊？
“这些不知道。”
“既然不知道这些，你这些年行政是怎么做的？”那个男人质问道。
“我们都是小公司，只要干好本职工作就行。”玄凌没有任何的怯场，反正眼前的男人也不是什么重要的人物。
“你所说的本职工作是什么？”男人继续发问。
“就是员工签合同，购买办公用品，员工社保关系，还有采购办公用品，对了还有做报销，发工资，跟银行对账，还有公司的一些基础事务，领导临时安排的其他工作。”
玄凌一一讲述着。
“孩子多大了？”
他肯定看到了年龄，不然不会问这个问题。
“已经上大学了。”玄凌开口。
“在哪里上大学？”男人继续问道。
玄凌感觉问的有的离谱了，不回答是不尊重人家，回答的话，感觉着还不知道要不要她呢，竟然问那么多，关键这些跟工作没有任何瓜葛。
“南大！”玄凌答道。
“这所大学怎么样？”男人继续发问。
“当然好了，985，211，双一流大学，全国排名第六。”一说到孩子，她反倒是来了精神。
“那很厉害啊！”男人瞬间露出了赞许的笑容。
“都是孩子自己很优秀，学习能力强。”玄凌也浅笑了一下，听道有人表扬孩子，她也情不自禁的觉得荣耀起来。
“高中在哪所学校？”男人继续发