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选手不过是你们赚钱的工具，工具不好用了，当然你要给他换了，难道说我菜刀钝了我还得继续用它切菜吗？是不是这么个道理？”熊爹说道。
“当然不是说不让你们有人情味儿，但是既然已经影响到了基本盘那就不要心软，古语有云：慈不掌兵，义不掌财。你们都比我有文化按理说都应该知道这些道理，而且一天嚷嚷着电子竞技菜是原罪，怎么队伍里有个菜的你们反倒不管了呢？”熊爹继续说道。
“额……，您说的确实有道理，这个我们回头儿再考虑考虑。”李一都来不及细想熊爹说的对错与否，只能先应承道。
“然后就是你们现在推行的这个六人轮换制度，我其实不太明白，在我看来哈，我当主厨的时候，手底下有几个帮忙的，我的核心小团队就那么几个人，我一个眼神他就知道递给我什么东西，但凡里面多加一个人可能就不会那么顺畅，所以我觉得你这六人轮换不太好，当然我也不太了解你们这游戏是什么情况，我就简单发表一下我的看法。”熊爹终于说完了，喝了口水看着李一等他回复，谁让这个小团体里一直都是李一是主心骨呢。
“这个也是让新选手逐渐融入俱乐部的一个手段，毕竟新人加入是一定需要磨合的，这种轮换式也能增加队员们的竞争感，前期来说肯定是百利而无一害的，后面就看v社会不会出规定了。”李一提起提起自己的专业方面来语气就很足了。
“那就好，我是听小熊念叨了几句，就是想告诉你们，当老板不能太心软，倘若太心软成不了事儿，摆正你们自己的位置，才能变得更好。”熊爹语重心长的说道。
多亏是吃的差不多才开始的说教与交流，不然这菜再好吃那也是纯纯的味同嚼蜡。
“好的，叔，你说的这些我们会好好考虑的，你放心，我们几个其实早就认识到了自己的不足，像宵宇都已经开始上一些管理类的课程了。”李一连忙说道。
“诶？”
“是的，我报了一个北大那边的一个培训班。”
“那行，你们这一年来发展的也确实不错，我这次一来呢也确实是想你们几个小兔崽子了，二来呢就是给你们提个醒，适应好你们自己的角色，最后就是让你们戒骄戒躁，毕竟没有几个人能