和还要高，因此，王永伟本人也拿到了一份大红包，足足有500万港元。
可以说，如果不是太贪心，这笔大红包已经解决了其财务自由问题。当然，黄永伟还是非常有进取心的人，还想要继续赚更多，而对于做他这样承销发行业务的人员而言，能力倒是次要的，关键是人脉！客户赏脸，愿意把业务交给他来办，这样一来，即使高盛公司有很多人眼红，也是不能动摇他的地位。
王永伟对于衣食父母刘森，表现的比高盛公司上级还要谄媚。
“刘先生放心，今后只要我王某人职权以内能办到的事情，尽管吩咐！”
因为，只要手里面有客户资源，即使不是在高盛公司干，换一个平台，比如摩根士丹利、瑞银之类的，一样可以成为业内大佬。
而对于刘森而言，交好王永伟更重要的还是看重高盛公司这个平台。当然了，既然跟王永伟合作过第一次，今后再把业务交给他，扶持一个熟人在高盛体系向上爬，这也是双赢的事情。换做是王永伟从高盛跳槽，那么，利用价值也就大打折扣了。
毕竟，高盛公司的职员就跟政府官员一样，在位的时候，别人高看你一眼，并不是认同你这个人，而是认同你所在的组织背后的能量而已。