至在裁员之际对工作室采取重组或解散措施，最终造成工作室丧失了原有的工作氛围，使得一度比较成功的游戏品牌逐渐没落，比如，大名鼎鼎的西木头工作室，就是ea暴政的牺牲品。
这就是刘焱指出的ea公司管理制度存在的主要问题，不过，现在ea公司还没开始收购历程，所以这些问题还没有暴露出来，要是到了ea公司变得很庞大的时候在想去解决，就有可能积重难返了。
但是，现在刘焱就拿着管理制度说事，霍金斯还是有点发懵的。
不过，刘焱说的话，霍金斯还必须听，因为现在不一样了，刘焱是大股东，是大佬，他说的话就必须听。
管理问题，其实更多是管理层问题，在另一个时空，s尼收购了哥伦比亚电影公司之后，财务和管理就非常混乱。
s尼只满足于收购带来的感觉，却忽视了对哥伦比亚电影公司团队的有效控制，而由于哥伦比亚电影公司的内部混乱，导致了二十世纪九十年代出现了严重的亏损。