这个计划有些担忧。毕竟，要想建设一个现代化的工业园区，需要大量的资金投入，而现在他们面临的困境正是缺乏资金支持。
宋江陷入沉默，陈炳确实说到了关键之处，没钱一切都是空谈，要做成这件事绝非短期内能实现的。
“书记，不管怎样都得尝试，咱们逐步推进，我坚信最终会成功的。”
“看得出你一心想为老百姓办实事，如果这个工业园区能够建成，起码能解决成千上万的就业岗位，对老百姓而言，那可是极大的好事，我必然支持，咱们再好好商量商量！”陈炳说道。
随后，两人在办公室展开了讨论，这些规划仅为初步意向，而陈炳从旁给出了众多意见，令宋江收获颇丰，他采纳了好几条，一直拿着笔记本认真记录。
这一谈便是两个小时，陈炳将宋江送出办公室，宋江心满意足地离去。
两人也谈到了违规违纪的干部，为保障工作正常开展，他们经过一番商议，决定制定一个标准，让这些人重回工作岗位。
即便属于带病上岗，可总比岗位无人要强。
下午时分，雷华前来汇报工作。
“县长，依书记指示，特来与您商讨有关违规违纪的处理事宜！”雷华说道。
“书记是怎么指示的？”
“按照书记的指示和要求，想征询一下您的看法！”雷华表示。
“总体上我赞同书记的意见，不过有几点看法，届时你反馈给书记和其他几位同志！”宋江将文件递给雷华。
“您请讲！”
“这个金额标准偏小，我的想法是 3 万以内，进行诫勉谈话；3 至 5 万给予警告处分；5 至 10 万严重警告；10 至 30 万降职；30 万以上则予以开除，不过前提是钱必须退还。”
“对于有重大立功表现或者主动自首的，可以参照标准，适当放宽处理。如今全县干部紧缺，我们不能过于严苛，先解决当前困境再说。不能一下子把这些人全盘否定，如果出现第二次违规，就加倍惩处，绝不再姑息。要是后续表现良好，我们也能既往不咎，甚至可以进一步提拔。纪委要把这件事处理好，该处分就处分，该开除就开除。但跟主要领导牵扯较深的，依法办