保留的企业，不能仅仅满足于给予资金上的支持，更重要的是要帮助它们建立现代企业制度，提升管理水平，增强市场竞争力，引导它们走上可持续发展的道路。”
法律专家也郑重地提醒道：“整个改革过程必须严格依法依规进行，充分保障企业和职工的合法权益，做到有法可依，执法必严，违法必究。”
宋江虚心地接受了专家们的宝贵建议，对方案进行了进一步的修改和完善，字斟句酌，力求完美。经过多轮精心打磨，反复推敲，方案终于日臻成熟，趋于完善。
然而，在准备将方案提交常委会研究之前，宋江又面临着新的压力和挑战。一些企业的负责人听闻改革的消息，犹如热锅上的蚂蚁，纷纷心急火燎地找上门来，试图为自己的企业争取保留的机会。
“宋常务，我们企业虽然目前的确有些困难，但只要给我们一点点时间，一定能够扭亏为盈的。您就行行好，高抬贵手吧。”一位企业负责人满脸焦急，语气中充满了恳求。
宋江表情严肃，态度坚决地回应道：“改革是为了整个宁乡市的长远发展，不是针对某一个特定的企业。一切都要严格按照方案的评估标准来执行。如果你的企业确实具备真正的实力和潜力，自然不用担心被淘汰。机会对于每一个企业都是公平的。”
还有一些职工也对改革表示出深深的担忧，害怕自己会因此失业，失去生活的保障。宋江得知后，亲自深入企业，与职工代表进行坦诚、耐心的沟通和交流。
“大家请放心，政府一定会想尽一切办法，妥善安排好大家的就业问题。改革的目的是为了让企业能够更好地发展，创造更多的价值和机会。最终受益的还是广大的职工群众。”宋江语重心长，耐心地解释道。
终于，常委会召开的日子来临了。宋江怀揣着精心准备、凝聚着无数心血的方案，迈着坚定的步伐走进会议室，向各位常委详细、全面地汇报了方案的具体内容和制定过程。
常委们神情专注，认真审议着方案，不时提出一些犀利而又关键的问题和富有建设性的建议。
“宋江同志，在人员安置方面，是否充分考虑了再就业培训和创业扶持的相关措施和政策？”
“对于保留企业的发展规划，是否