永华内部的思想必须统一，不能纵容这些人的走捷径。
杨庆走后，陈自强琢磨了半天。
直接说是不行的，主要还是氛围造成的。
他不能用公司条款强行推行，那样成本大，效果差，还会影响演员和公司的关系。
最好是让她们自我监督，自我纠正。
公司坐山观虎斗就行了。
所以他决定，搞一套艺人品质系统，来调整选角权重。
私生活混乱的减分，洁身自好的加分。
工作尽心尽力的加分，工作摆大牌的减分。
总之形象好，工作努力，不给公司添麻烦的才是好职员。
把机会给那些踏实的人，反对不正当竞争。
陈自强的品质系统一出来，几家欢喜几家愁。
那些不踏实的人，感觉断了自己前程。
那些努力工作的人，则松了一口气，同时也对那些不走走寻常路的人也监视起来。
永华的氛围瞬间就改变了很多。
陈红很高兴，她最不喜欢的就是永华里的，那些乱七八糟的事情。
没想到杨庆像她肚子里的蛔虫一样，立马就着手改变了。
而那些心有不甘的人，则收到了伊甸园电影公司的橄榄枝。
陈自强眼看着一些奔放的肉蛋转身进了伊甸园。
露出了猥琐的笑容。
李翰祥也乐坏了，一下子竟然找到了这么多的优质女性。
他高兴的找到陈自强。
“陈总，没想到啊，你的手段竟然如此高明。”
“不但解决了永华的大麻烦，还解决了伊甸园的演员问题。”
“正好我的《合欢宗大战欢喜寺》的剧本，已经写完了。”
“我们立马就开始拍摄。”
“陈总你就等着挣钱吧。”
这货也笑的很猥琐。
两个人心照不宣。
伊甸园的人，在看到导演是李翰祥的时候，激动坏了。
不过在伊甸园，李翰祥不叫李翰祥，他叫加藤鹰。
这部戏，因为是加藤鹰这样的大师，导演的，所以拍的很专业。