在杨启航竟然有了这样的想法，那这退出必然会提速啊。
至少他们要慢慢离开权利中心，给年轻人让路。
杨启航还等着杨庆的表扬，却迟迟不见杨庆开口。
他抬头看到了杨庆复杂的表情。
这咋了，自己说错话了。
杨庆不得不坦白。
“启航啊，我这么早让你主持集团办公室，还有一个重要的原因。”
“就是想，平缓的完成权利交接。”
“你爹我离开以后，我的那些老伙计，慢慢就会明白，自己该让位了。”
“我这样做，相当于表率。”
“即使看不明白的也会有看明白的人提醒他。”
“是时候该让位了。”
“你说的新陈代谢，有一定道理，我也是部分同意的，不然我也不会撂挑子。”
（就是自己想偷懒。）
“但是这也要分行业，岗位。”
“有些岗位是老而弥坚。”
“比如在战略上，年轻人就要略弱一筹，很多能力是阅历和时间发酵的，你要不加甄别的将他们辞退了，那对公司的损失就太大了。”
“而像有些技术，是需大大量的时间打磨的，你也不能让他们让位。”
“而应该让他们创造更大的价值。”
“这事情交给研究院吧，要多做做研究，不要鲁莽。”
“还有，给你老子一个面子，让我们的那些老伙计体面一点。”
杨启航没想到自己老爹还有这样的考虑。
感动中。
同时也为自己有点小聪明，就沾沾自喜而惭愧。
“老爹我明白，我会善待各位叔叔伯伯爷爷的。”
“是我考虑不周了。”
杨庆摇摇头。
“没什么不周的，你这样想没有什么问题。”
“新陈代谢，这属于战略性问题，属于重大发现。”
“所以你很激动，这是正常的。”
“那句话怎么说的战略上藐视敌人，但是战术上要重视敌人。”
“你只不过还没有推进到战术层面。”
“你很棒了。”