了。
于是乎，原本通过战争来化解人才过剩问题的途径就此被堵死，毫无施行的可能性。毕竟随着军队体制的持续优化以及相关制度的日益健全，每一场战争所需要投入的保障成本都会呈直线上升之势。
在这样的大环境下，作为一方雄踞天下的帝朝，其财政实力纵然雄厚无比，也实在无法承受因大规模战争导致的高额阵亡抚恤金支出。如此一来，大量的人员伤亡所带来的经济压力将会成为压垮骆驼的最后一根稻草。
所以自大一统帝朝正式建立以来，所有发生于局部地区的战争都不约而同地采取了同一种作战模式——即以充足的物资消耗去替代巨大的人员伤亡。然而，这种看似巧妙的战争策略却存在着一个无论如何都无法回避的核心难题，那便是令人咋舌的战争成本问题。
说得直白些，如果轻易发动一场战争，那么此前历经数代人努力奋斗积累下来的长达百年之久的建设成就，极有可能在转瞬之间灰飞烟灭，荡然无存。
一旦出现如此这般的局面，便唯有采用内部斗争这一手段来延缓人才冗余所引发的暴雷危机。而在既定的规则框架下展开博弈，最为行之有效的策略，恐怕也就仅剩夺嫡这一条路可选了。
于太平盛世之际，因着人才冗余的难题日益加剧且愈发严峻，所以不得不启动夺嫡之战。借此，那些具备雄厚财力、有实力去角逐东宫太子之位的世家大族们，可以以诸位皇子作为纽带，吸纳并妥善安置那些难以踏入官场的冗余人才。
不过，尽管此方法的确颇具成效，但终究还是无法从根源处彻底化解人才冗余的棘手问题。需知，在烽火连天的乱世之中，战争成本在极大程度上反映为对各类战争资源的耗费；但当天下重归安宁祥和之时，战争成本则会在相当大的程度上体现在人力成本方面。
要明白，处于乱世时，十来岁的稚童被卷入残酷战争实乃司空见惯之事。然而待到四海升平之后，战争的主力军必然会转变为年龄约摸在二十岁上下的青壮年。毕竟历经长达十年之久的教育培养与投入，这直接导致了阵亡抚恤金大幅飙升至多个维度之上。
如此一来，即便是那拥有着无上权势和无尽资源的强大帝朝，面对大规模阵亡所引发的一系列连锁反应时，也会显得