资料，需要哪些设备仪器，到我这里来汇总，动起来！”邱正风很急。
“邱总，你过来一下。”陈皓低声道。
“哦？”
“先去工厂一趟。”
来到偏僻处，陈皓说道：“修改一下sp4语言，英语、法语、德语版本都要，在最短时间内给我样品，然后分出一半生产线，生产外语版本。”
邱正风瞳孔紧缩。
立马猜到某种可能。
只不过。
老板如何打开欧美市场？
当然，作为核心技术人员，不需要他考虑市场，做好技术就行了。
……
汉腾资本总部很忙。
创视纪更忙。
唯有汉唐传媒……
不！
其实，萧灵也很忙。
按照陈皓的指示，她要发掘大量新人。
这比邱正风挖人难太多了！
邱正风挖人是精准操作。
陈皓列出，需要哪些领域人才，他为首研发部数十人，都有自己的朋友圈，顺着朋友圈就能挖。
萧灵呢？
陈皓的要求有两个。
一是有潜力。
二是男的英俊、女的漂亮。
目标群体是……
全华夏！
她不仅要发掘新人，还要组建公司团队。
毕竟，她是汉唐传媒ceo，陈皓提供的只有资金，她接手时……公司是个空壳。
她忙是一回事。
汉唐传媒有些人却不忙。
比如。
刚挖来的一些新人。
现阶段，主要是公司搭建，以及发掘新人。
已经挖来的新人要干什么？
闲置！
“陈董来了？！”
得知陈皓来公司，正面试员工的她，立马起身：“小玥，你来面试，我要出去一趟！”
……
陈皓离开技术部。
直奔法务部总监办公室。
“咦？那个小帅哥又来了！”
“肯定是找任总。”
“真帅！要是我能……”