激发他们的潜力，并且帮助他们实现个人目标。”
何雨柱深深地吸了一口气：“我希望我们能够通过培训计划和团队建设，将这些年轻员工吸收到公司的核心价值观中去。”
“只有这样，我们才能真正为公司带来长久稳定的发展。”两人边走边讨论着新市场战略和人才培养策略。
他们已经明确了下一步计划，愿意投入更多资源和精力来推动京城科技公司向前发展。位于“富裕河”镇的“飞鹅科研器材店”,是一家专门销售科研仪器和设备的商店。
今天，这里将成为王茹的教室，她要通过岗前培训帮助年轻员工们迅速适应新环境。
富裕河镇，与京城不同，风土人情淳朴而又自然。
王茹在店门口迎接着新员工们的到来，热情地笑着说：“大家好，欢迎来到飞鹅科研器材店’!”
“我是王茹，将负责你们的培训和指导。”
“我期待与你们共同成长和进步。”
年轻人们有些害羞地看着彼此，但还是按顺序依次站了出来进行自我介绍。首先站出来的是一个戴着眼镜的男生：“大家好，我叫张晨，擅长计算机技术和电子维修。”
接下来是一个戴着高跟鞋、穿着漂亮连衣裙的女生：“大家好，我叫徐蓝蓝。”
“我的特长是营销和销售。”
然后是一个略微胖一些的男生：“大家好，我叫刘健康，对科技产品很感兴趣，希望能够在这里学到更多。”
年轻人们一个接一个站出来进行自我介绍，每个人都简单地介绍了自己的名字和个人特长。
王茹认真地记下每个人的名字和特长，并询问他们对于新工作有何期待。虽然气氛稍显紧张，但年轻人们都感到一种探索和成长的冲动。王茹略微松了口气，同时意识到自己面临着挑战。
她需要管理50个摊位，并确保每个员工都得到适当的培训和支持。虽然只有少数几名新员工带来了压力，但她知道这只是一个开始。
“接下来，让我们进入正式的培训。”
王茹眼神坚定地扫视着年轻人们，“作为销售团队的一员，我们将面临各种各样的挑战和机遇。”
“我会教导你们如何与