拥有管理多个超大型基建项目的能力和经验！
没等其他人说话呢，安心笑呵呵地回了句：“何冰，你先说吧！”
“好的！”何冰微微颔首，继而缓缓说道：“安董，我没有什么疑问，只是有个小建议，我建议曙光基金可以成立一个公关事务方面的委员会，专门负责各集团公司在对外公关方面的整体规划！”
“公关事务方面的委员会？”
安心神情微顿，径直陷入了沉思，但片刻之后，他还是微微摇了摇头，说道：“何冰，对外公关这种东西，各集团公司面对不同的人或者组织时，采用公关手段肯定是不一样的，如果我们硬是要在这方面做整体规划的话，到时候别说成事了，估计败事的概率更大，得不偿失啊！”
“所以，各集团公司对外公关方面的事务还是交给他们自己灵活处理吧，曙光基金在这方面只需要做好相关的审核、监督、监管工作就行了！”
何冰有些了然地点了点头，随即笑呵呵地说道：“明白了，不好意思，安董，看来是我想得太简单了！”
“哎，别这样说，集思广益嘛，很正常的！”安心朝对方摆了摆手，说道：“好了，下一个吧！”
“boss，我这里有个疑问…”
在接下来的大半个小时时间里，安心非常耐心地解决了高管们对于曙光基金的所有疑问和意见！
再三确认大家没有什么疑问或意见之后，安心突然话锋一转，笑眯眯地说道：“坦白讲，曙光基金目前虽然没有针对各集团公司人事方面的调整计划，但曙光基金的成立对各集团公司高管来说，影响无疑是非常大的，至于这种影响到底是好是坏，我们目前不得而知！”
“不过，为了尽可能减少不利方面的影响，提高大家的工作效率，曙光基金决定针对各集团公司的高管们推出一个补偿计划！”
听到这话，众人皆是一愣，他们还以为安心会说一些常规威慑之类的话呢，没想到居然是要给大家好处？
不过，这让大家有些疑惑，不明白安心葫芦里卖的是什么药！
看着众人疑惑的表情，安心笑了笑，继续道：“这个补偿计划很简单，曙光基金将会成立一个员工投资基金，专门用于帮助各集团公司员工