步的善后方案已经出来了，这是我们和自然资源集团经过紧急商议后草拟的方案内容，麻烦您过目一下，如果您这边没什么需要补充的话，我们就开始执行这个善后方案了！”
“说实话，我们红盾集团倒好处理，就是自然资源集团那边的情况比较复杂，需要重新调整一下！”
安心没有说话，伸手接过这张纸后，低头认真地看了起来。
善后方案，说白了，其实就是补偿方案！
红盾集团原本就有一套固定的补偿方案！
根据之前的补偿方案，红盾集团员工如果因公殉职的话，红盾集团将会直接支付400万人民币的一次性现金补偿，另外，远方保险公司将会兑付240万人民币的战场保险理赔！
如果因公负伤的话，红盾集团将会根据伤残等级支付5万人民币～400万人民币的一次性现金补偿，另外，远方保险公司也会根据伤残等级兑付5万人民币～240万人民币的战场保险理赔！
但这只是红盾集团的补偿方案，这次事件因为涉及到自然资源集团，自然需要稍微调整一下了！
根据这张纸展现出来的内容，安心很快发现了方案的不同之处：除了原本的补偿金以外，新方案增加了人道主义补偿金，而且还是以那种相互补偿的形式完成落地的！
红盾集团方面，每名因公殉职的员工，除了红盾集团和远方保险公司提供的总计640万人民币的补偿金以外，还会拿到自然资源集团提供的100万人民币人道主义补偿金！
每名因公负重伤的员工，除了红盾集团和远方保险公司提供的总计240万人民币的补偿金以外，还会拿到自然资源集团提供的30万人民币人道主义补偿金！
每名因公负轻伤的员工，除了红盾集团和远方保险公司提供的总计16万人民币的补偿金以外，还会拿到自然资源集团提供的8万人民币人道主义补偿金！
自然资源集团方面，每名因公殉职的员工，除了自然资源集团提供的160万人民币一次性补偿金和远方保险公司提供的240万人民币的理赔金以外，还会拿到红盾集团提供的100万人民币人道主义补偿金！
每名因公负重伤的员工，除了自然资源集团和远方保险公司