自安排人员巡察。
而被推荐之人都会接受我们中央的统一考核，所有人的考核标准必须一致，以免有人假公济私。凡是通过者，推荐之人都会得到奖赏，反之，如果没有通过的人，会根据他的考核表现，对推荐之人实施不同的惩罚。”王猛将自己当年在前秦时，推出的举荐赏罚制度和官吏考核标准向曹操和盘托出。不过今时不同往日，王猛并没有照搬当年前秦的那一套方法，而是根据大汉的现实情况，进行了大量的更改。
当年王猛可是凭借这样的选拔制度，为前秦开创了前所未有的新局面，有效提高了前秦各个官员的智力水平和实操能力，朝廷的官员选拔风气也随之改变。以前的那些贿赂成风，用钱买官，任人唯亲的常事全部消失不见，取而代之的则是洁身自好，劝业竞学的风气。
“景略这些改革措施大善，确实能加大人才的选拔，避免出现才不配位的情况出现，不过对于平民来说，还是比较难出头。”曹操先是对王猛提出的改革措施予以肯定，然后又对平民的选拔感到担忧。
“无妨，我提出的改革方案还没有说完，需要一步一步的来。”王猛笑道。