相比经济的高速发展，抚川市委和市政府的办公场所，却显得落后很多，甚至有些寒酸。
抚川市委的办公楼，始建于伪满时期，三层的砖混闷顶结构，楼门口处的斗拱式雨搭和两侧的回廊，带有明显的近代日式建筑风格。
楼前的大理石台阶，早已被时光磨平了棱角，光滑得如同被打磨过一般。机关院里有一株两人合抱粗的古槐，更是见证了沧海桑田的变迁。
楼内没有电梯，略显幽暗。
林海上到三楼，找到了市委组织部干部一处的办公室。
他发现了个很有趣的现象，抚川市委所有办公室的门都是开着的，很有点一目了然的味道。这与东辽机关的风格明显不同，在东辽，几乎所有办公室的门都是关着的。如果赶上李慧不在家，有的办公室甚至直接把门反锁，为的就是免打扰。
通过这个有趣的现象，可以看的出来，抚川政府机关的管理意识和服务意识明显要高于东辽。
干部一处有四名工作人员，负责接待林海的是一位戴眼镜的中年人，看过《干部调动审批表》后，也不说什么，径直把林海领到了处长办公室。
一处处长杨先民热情的接待了他。
杨先民，抚川市委组织部副部长，兼干部一处处长，组织部党组成员。
握手寒暄之后，杨先民让林海在对面坐了，然后沉吟着说道：“你的档案上周就寄过来了，我和周书记研究了下，打算让你先熟悉下环境。”
周书记，指得是周源信，市委副书记，兼市委组织部长，市委常委。
一个地方一个规矩，到了抚川，林海并没有什么讲条件的资本，既然人家安排了，他自然无话可说。
“好的，我服从组织安排。”林海说道。
杨副部长接着道：“我看过你的档案，是个能文能武的人才，周书记的意思是，这段时间，你先去武安区和文广区做个调研，和同志们接触下，为期半个月，等回来之后，咱们再研究具体安排。”
这个工作安排明显是个有考察意图的。
其实，考察干部最简单有效的办法就是做调研，调研期间，能否发现问题和提出解决问题的方案，可以直接反映出干部的政策水平和工作能力