他们这种娱乐场所的竞争，是非常的激烈。
开店可以赚很多钱，是暴利的，然后别的人也想分一杯羹。
他们必须好好经营才行。
只有好好经营，才能赚更多的钱。
最近附近开了两三家店，竞争是很大的，他们店里的客人，就没有以前多。
客流量减少，再不想想办法。
那他们客人流量，就会进一步损失。
这个时候，秦淮茹如果走掉，那他们的损失就会更大。
秦淮茹包揽了他们店里一半的客户，他们店里一半的客户，都是冲着秦淮茹来的。
他现在要是走了，那他们店里的损失可就惨重。
想弥补，就弥补不过来。
因此不能让他走，不管他是生气也好，愤怒也好，都要稳住他的情绪。
不能让他离开，一旦他离开。
那他们店里的生意，会遭到毁灭性的打击。
到时候老板怪罪下来，经理是没有办法交代的。
因此。
当秦淮茹大喊大叫时，经理就只能强压住怒火。
要不是秦淮茹有本事，他一脚就把他给踹了。
他怎么敢当着自己的面，冲自己发火？
以前从来没有做过事情。
他的员工都是很听话的，从来没有人做过这样的事情。
秦淮茹是第一次冲着他的面发火，发火了那又能怎么办呢？
他并不能把他怎么办？
因为经理还需要他，于是他就让秦怀茹别太生气。
事情总会得到一个解决的，事情会得到一个圆满的结果。
如果一直这样下去，那后面的情况也就很麻烦。
他劝秦怀茹以大局为重。
劝秦淮茹把工作做好，只有把工作做好，才有可能帮小花报仇。
他保证会派人去打探，打探到底是谁要除掉小花。
他不能让这件事情就这么算了。
表面这样说，但实际上，他并不会派人去调查的。
一个小花而已，并不用得着他大费周章。
他不能够花精力做这样的事情，可是