，手握资金和各类凭证，完全有能力享受舒适的生活。再加上系统的辅助，他确信能够安全度过风浪，顺利达到成功的彼岸。
一车间主任对此感到极度不满地说道：“我们在讨论生产问题，并没有偏离本次会议的精神！”“两位，请不要参与进来。”
在人人自危的时代，杨厂长和二厂长也难以开口反驳。毕竟，多言必失的道理他们还是懂的。
这些人的实际身份是工人阶级，而两位厂长则不同。此时，五车间主任也赞同道：“没错！”“我们在讨论生产问题！”
两人都不再说话，几个车间主任随即陷入激烈的争论。相比之下，保卫科、宣传科的两位则选择坐山观虎斗。他们深知，在这样的时刻保持冷静最为明智。各车间主任之间互相不服气。
毕竟，业绩关乎晋升的可能性，大家都眼馋着那个三厂长的职位。陈刚指出：“别不服气，尽管在一车间在易中海的影响下，每个月都能按时完成任务，但你们这些人的态度却是‘得过且过’！从来都没有超额完成任务！你们自己去看看，除了你们一车间，其他车间哪个不是在完成上级布置的任务后还能额外完成一些？”
一车间主任顿时哑口无言！对方所说的是事实！
此时，一车间主任仿佛被霜打过的茄子，意识到这次竞选三厂长的位置与自己无关。他愤然起身道：“你说得对，我没有资格与你们竞争！这次的投票，我决定放弃！反正我已经年纪不小，只要熬到退休，心满意足地领取退休金就好！谁上台与我何干？我走人！”
这家伙选择了消极应对，既然知道自己没有希望，那走就是了。无论是谁接任，对他来说影响不大。他决定摆出一副破罐子破摔的姿态，反正到了这一步，对他的影响已经微乎其微。
作为工厂的老员工，且从未有过任何差错，我深感自豪，从未受过任何人挑战。随着我的离职，其他几个车间主任之间展开了激烈的辩论。其中，骞凤源尤为活跃，仿佛任何话题都无法逃脱他的论点。他慷慨陈词：
\"各位，第二车间在产量上名列前茅，但从质量考量，毫无疑问，是第三车间位居榜首！\"他向两位厂长寻求证实。
\"让我们以数据为证！\"他自信地宣称。