新的家具。这算是对他工作的肯定吧。然而，尽管许大茂身兼三厂长之职，内心却深知，车间主任和其他各类主任对他这个年轻的厂长充满不满和不服气。因此，要想让他们心悦诚服，还需要采取能压制他们的行动。
林主任，这事情可真不好办啊！什么样的行动能让那些长久觊觎此职位的人心服口服？
诚如是，此举确能提升生产效率，增厚工友薪酬。此令行，觊觎高位者自难再掀风浪。
而林建业得此要位，亦仅为此间权利之需。待雷霆之势袭来，此权实乃其避风港。
顺风顺水后，辞去此职，携妻儿归隐，岂不乐哉？
叮铃铃
林建业正席上沉思，手中铅笔轻咬，恍惚之际，敲门声回响。他精神一振，“请进！”
稳住心神，林建业肃然端坐。身分已变，装腔作势自不可免。一瞥之下，来者乃保卫科孙干事。孙干事手中抱文件夹，内藏厚重文书。林建业好奇问道：“孙干事，这是何物？”孙干事答曰：
“遵照阁下之命，我保卫科加强工厂管理，严控作风问题，此即今日之成绩！”闻此言，林建业一怔，旋即省悟。
似有指示整顿作风之举。
然观孙干事，其深知此等事若外扬，有损颜面。古训告诫：赌可劝，妓不可推。此乃前辈智慧结晶。
先前身为维修工时，林建业深知，男女间偶有闲情逸致，不足为奇。且彼时仅属口头建议，正式指令尚未下达。却有保卫科立即行动？
显而易见，肖科长之意，欲向林建业示警。此乃明摆之事！
表面看来，手段并不阴险。
若放任不管，势必影响声誉。若抓，则面对近两万员工，即使比例微小，亦足以酿成数百人 。数以百计的家庭因此受牵连，涉及数千人的问题。
肖科长一招，仿佛将军临阵，一着不慎，满盘皆输。
煞是狠辣！
林建业不由对肖科长心生敬意。
林建业挥了挥手，言：
“暂且搁置。”
“待工厂政策出台前，此事勿喧宾夺主。”
“后续我将自行解决。”
孙干事将文件夹置于林建业桌上。