杨琦忙了一宿。
是的，他连夜赶出来一个粗稿，来不及修改错字，就迫不及待的来禀告圣上。
一方面是昨日的事情很有触动。
第二方面是要立功。
最关键的是第三方面。
要尽快把永安宫拆迁和新太仆衙的事情敲定下来。
对这件事情抵触最大的，一定是大司农。
因为无论是拆迁，还是重建，以及给匠人加俸禄，那花的都是大司农管的钱。
现在没有大司农，他仗着九卿的地位和弘农杨氏的福荫，能很快把这件事情的流程走完。
否则等新的大司农上任，少不得要分给对方相当的好处。
钱粮给点也没什么，就怕对方对钱粮没有兴趣，从他手里要几个孝廉的名额
至于谁是新的大司农，杨琦自然知晓——朱儁朱公伟。
这家伙也是，一个大司农就放弃骂天子的立场了，你再硬一会呀
“陛下，我认为要激发匠人的热情，吃饱饭，安顿好家室，让他们没有后顾之忧是一方面。
第二方面，还要让他们看到希望。”
杨琦头戴进贤冠，身披冕服。
天子面前侃侃而谈，举手投足之间风度翩翩，就是熊猫眼有点毁形象。
“所以呢，应该抛却资历，更多看能力。
谁的技艺更精湛，谁做活更认真？
在品质得到保证的同时，根据生产的数量计算。
累计达到一定程度，就会增加俸禄。
如此一来，匠人们必然充满干劲，只求多做些活。”
“绩效考核”
刘辩脱口道。
kpi，其实这个东西并不是现代才有的。
至少汉朝就有了，只不过称呼不同罢了。
比如说，太尉每年末，都要考察各个地方的国防建设和成绩并给予赏罚。
司徒和司空也有相应的考察。
末位还有淘汰制度。
“是的！”
杨琦虽然不太明白刘辩的新鲜词汇，但从表情上还是能看出一二。
“我把对官员的考核引入到匠人之中。”