：“爸，等过完年，我们先了解下这所学校，再打电话给这所学校联系下，看看我们公司能不能去学校招人。”
“咱们公司主动去招人？这合适吗？
不都是求职者主动上门求职吗？”罗文看了闺女一眼，这就跟上杆子倒贴一样。
再想想自家公司啥情况？
大部分项目都是在各大农村给人修房子。
城里倒是接了几个大项目，但那是干劳务呀，说白了也就赚点辛苦费。
大头都是别人赚了。
至于总包，尽管也中了几个标，但项目规模小呀。比如修个幼儿园，规模能有多大？
比如修个菜市场，也简单。
比如小区园林景观项目，规模也不大。
这想着想着，底气不足了是怎么回事？
不能想，不能想，自家公司还是很好的，好歹100多名员工了。
是大企业了。
其实说来说去就是观念没转变过来。
以往都是求职者自己找上门，现在要自己去主动招人，感觉怪怪的。
“爸，咱们得吸收新血液，学习新技术，不能就靠着自己现有的那点修房子的经验干一辈子呀。
还是得不断接受新知识，不断学习。”
“咱们主动出击去找人才，总会挑到合适的。”
“总比我们等着人才自己送上门来，机会大的多。”
“至于看不看得上，到时看了再说呀。”罗叶想了下说道：
“既然要联系，也有其他大专、中专学校，也可以挑几个联系联系。”
“其实本科学校也可以联系看看。”
“万一有愿意来咱们公司上班的大学生呢？”
反正打个电话咨询下也花不了几个钱。
罗叶说着说着，突然问了句：“爸，你最近是不是没怎么看书？”
罗文：怎么嫌你爹我没文化？思想跟不上时代？
“行，这事回头跟你大哥说。反正过些天你大哥他们会来家里拜年。”罗文干脆不问了。
其实闺女说的也有道理。
这主动去招人，总会挑到合心意的。
不只是自家施