他们最想要的营销培训。
为什么？
因为凌夜北要接待客户，所以没有时间给他们上课。
东星集团星城分公司上课老师人选，从工程部到行政部，从财务部到设计部，反正怎么安排都行，就是负责销售的凌夜北很忙，要抓客户，没有时间陪代理公司玩。
而且，这要抓客户、销售业绩为目标的指示可是吴涵自己说的，凌夜北这是在执行领导的战略意图，谁能说不对？
“呵呵，果然还是那个桀骜不驯的凌夜北。”及时得知凌夜北的安排后，吴涵倒是松了一口气，要是凌夜北老老实实的安排下去，他反倒是觉得奇怪。
只有这个样子，才是凌夜北一向的做事风格：
损人不利己。
自己也没落到好处，还得罪了领导，顺便给同事增加了工作量，也算是让同事对他又有了意见。
完全就是为了出一口气，把所有人都得罪完的节奏。
所以，生怕凌夜北靠着业绩树立了权威后，会夺自己位置的吴涵非常开心，不但不阻止凌夜北的做法，反而在当天17:30，临时召开总经理办公例会。
会议室，吴涵大力支持凌夜北的做法，理由就是：
凌夜北这是在全方位培训代理公司，为他的离开做最扎实的交接准备。
吴涵也是拼了，为了排除异己而胡说八道。
只是，吴涵怎么都没有想到，当天晚上凌夜北就直接拨通了东星集团总裁贺总的电话。
没有人知道他们在电话里面谈了什么。
只是在10月12日上午9:00时，行政部王依得到了集团总裁办公室的通知，要求星城分公司，最近一个月无需跟进凌夜北的考勤，因为他在跟踪一个大客户，需要灵活的工作时间。
其实，凌夜北汇报的内容很简单，他向贺总裁只汇报了一件事情。
那就是他最近要独立开发、跟进一个大客户，而且成功率非常高，所以他希望集团能考虑给他提成作为奖金，而不是他去独立开发跟进大客户，谈进来签约后，由代理公司坐享其成的拿提成奖金。
凌夜北说的很明白，要是集团没有相应的奖励，他宁可什么也不做。
虽