家也没出过国，真实的外国是什么样也不知道。
这些观点对不对，只能说对了一半。
国外有好公司，国内有垃圾公司。
但不是国外都是好公司，国内全是垃圾。
自然也有人和这些争论，举例国内也有好公司。
这些例子都被“舒服的都是高层，底层员工一样是被压榨的对象。”怼了回去。
直到有人将繁星作为例子，这下这些人没法反驳了。
繁星真对底层员工非常好。
各种加班，pua，奇葩条例网友们吐槽的点，繁星都没有。
于是趁着这波讨论，繁星的各种福利和待遇被网友们扒的清清楚楚。
这些都是公开的信息。
以前不关注，现在仔细一看，和自己的公司做比较。
真的恨不得马上朝繁星递简历。
打工人再次高呼，还是繁星好啊，曹老板真拿员工当人。
原本是国外公司好，国内公司差的讨论慢慢的演变成了对繁星的夸赞和羡慕大会。
莫名其妙的繁星又站在了风口浪尖之上。
而且最近繁星还在做年度总结，发奖金。
那就更让人羡慕了。
这年头，别说发奖金了，很多公司工资都快发不起了。
由于繁星的待遇实在是太好了。
已经有很多人将得到繁星的offer和考上研究生，考上公务员并列。
统称为上岸。
繁星的招聘邮箱再次爆满，但现在也没进入繁星的招人时间啊。
大家都忙着年终总结，也没什么人离职。
就算有人因为各种原因离职，现在的工作不多，也不需要紧急招人。
只能说大家太热情了。
听到招聘部门的抱怨，曹安也没什么办法。
既不能增加员工，多招人，也没法关闭投简历的通道。
只能辛苦招聘部门的员工了。
曹安这段时间也不是没事，他趁着这段集团大总结的时间，开始带着自己的【锦衣卫】到处检查。
抓蛀虫呢。
还好，抓了这么就只是一些跳蚤和