“明白，没想到钰凝会想出这种办法来笼络人心啊。”
“这不算笼络人心吧，我只是不想让员工们无休止的加班下去。”
政法部的总裁举起手，张钰凝点头示意，那名总裁说到“这个政策一出来，估计会引起我们同级别集团的打压，毕竟，我们这个层级的集团规模并不是特别大，收入也不是特别多，我们给员工的福利已经够好了，如今已经引起别的集团注意了，说我们破坏了当地的市场。”
张钰凝笑了一声问他：“我们难道需要看别人的脸色么？”
“可是，这对我们集团的声誉”
“你能考虑到这个层次的问题很好，但是你大可不用担心这些问题，想必你们也清楚这个集团的前身是什么，如果有别的集团对我们进行恶意抹黑，恶意打压，造谣，那交给我们处理就可以。”
“明白。”
“还有什么问题么？”
一名女总提问：“我们是不是应该考虑一下这项福利是给正式员工还是合同工？”
“当然要考虑，这项福利对正式员工没有门槛，合同工的话，想要福利，必须是一年以上的员工，并且要签署隶属于五年的合同期限，五年内不得违约，如果违约我们可以收回所给予的一切特殊福利以及违约费。”
“明白。”
唐语嫣也附和：“这样不但可以笼络人心，也能对我们的权益构成一层保障，避免一些为了福利来挂名工作的人，如今我们给出的高工资，高福利，已经让一些集团看不下去了，曾几次来找我们商议，说因为我们这边的福利造成了他们的员工的不稳定情绪，说我们恶意涨薪，恶意给福利，让我们进行赔偿。”
“让他们从哪来的往哪里滚就行，以后这种人不用接待，不为员工谋福利，怪员工不给他们干活卖命？天下哪来的那么多好事？一个个的不以人为本，掉到利益眼里的畜生，还来指责我们要我们给赔偿？”
姬芯蔹提醒道：“需要给一个下马威么？如果我们不好好处理一下，以后肯定会找我们的麻烦，恶心我们，自导自演制作绯闻造谣什么的。”
“嘶~也是，差点把这茬给忘了，商业圈子里，这种事太常见了，需要有一个来杀鸡儆猴。”