引到民怨上面,还狂拍皇上马屁,为皇上甩锅,要借此清查青州官场。
真真是打了他们一个措手不及!
从皇宫散会后,太子和陈尚书就召集了手底下的能臣干将,还有幕僚,一起商议该如何应对青州一事。
刑部侍郎林有才听完始末后,抹抹额头上的冷汗,担心地说道,“璟王那边,会不会拿属下开刀?”
“你的确要多加注意,将过往的卷宗,还有一些尾巴都清理干净,有敢喊冤的,在事情变大之前,直接将人给杀了!”
陈尚书满脸阴云,沉声说道。
林有才连连应下来,心中微微安定下来,又说道,“那位叶侧妃确实有几分诡辩之才,难道咱们就任由她这么到处蹦哒惹火?”
被如此针对,林有才对叶青芷已经有了杀心。
有时候就是这样,高位者反而会有几分容人之量,可一些小领导是没容人雅量的。
因为他们本事不够,心胸不大,又害怕被取代,就喜欢耍狠。
所以,在职场,对待不同领导的态度,就会有‘轻大重小’一说。
展开来讲,就是越大的领导,比如集团领导,你有机会面对他时,就表现的不卑不亢,别哈着腰刻意巴结讨好,尽可能恭敬之余带着诚恳真切。
比如,某一次团建,你有机会和大领导一起打羽毛球,就正常发挥你的球技,无需刻意给大领导喂球之类的。
你打的大领导努力去接球,累的呼哧呼哧的,反而大领导还觉得你球打的好,人够真,有自己的态度呢。
而对你的直属上级领导,那就是怎么尊重怎么恭敬怎么让他有面怎么来,可别让直属领导觉得被冒犯了,否则他会给你穿小鞋。
这就是大领导的格局不一样。
“除掉一个小侧妃有何难,下次她去参加宴会,一杯情酒,一个男人,就能让她彻底毁了,还能给璟王戴个绿帽子。”
立刻就有幕僚一脸轻蔑地开口道。
“行,就这么安排。”太子一锤定音。
先拿叶侧妃祭旗。
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然而,事情并没有太子他们想的那么顺利。
叶青芷确实有隔天就去参加了一个宴会,太