。抛去纸质报表，用程序生成数据，就是找到根源，不是改进而是颠覆。
很多时候我们说办法总比困难多，其实考虑的就是改进，而不是颠覆，要颠覆就必须从根上想问题。
马斯克的火箭就是问了一个问题，为什么火箭不能回收，为什么那么贵，为什么那么少，为什么不能工厂生产。
之后的结果就是现在的space x 。所谓颠覆式创新就是从根上找问题。
回到升职加薪的问题上，我并没有去给领导送礼或者攀关系，而是给了他一个莫大的机遇，也就是我在他手下拿了5年先进的原因。
主任虽然是军人，但军人有军人的好处，就是敢打敢拼，一马当先，不是一般学校里出来的领导可比。也许我运气好，总是遇到这种领导。哈哈