工作，说白了就是赚钱，如果要顺心请去购物。
所以受委屈是一定的。
世界上就没有公平二字，这个只存在于童话故事里。
所有困难，非议，委屈都是为了淘汰人设计的。
所以职场要么夹着尾巴做人，要么付出大量精力去讨好别人。
当然有人喜欢拉关系，也就是为了让工作顺一点，领导的脸色好看一点。
其实从长远来看，人的时间是有限的，为了心里舒服一点，而去讨好别人，不是说不好，只是风险很大。
例如一个人不喜欢你，这个有点像有人害怕蟑螂或者老鼠，当然你可以表达的更高雅一点，有人就是不喜欢牛扒，你怎么放佐料都不行。
你只是让牛扒闻起来，看起来好吃一点，但即使人家放到嘴里还是厌恶的，只是不说而已，转头你一走就吐出来了。然后说一句恶心。
你的努力也就是表面的欢颜而已。
所以人是不可能被讨好的。
当然人除了口味以外还有个更大的诱惑就是利益，也就是你即使是一个毛病很多的人，但当下你很有用，大家或者别人都会把你含在嘴里。
不过这是真的很喜欢，但风云变幻，口味变了，或者需求变了，依然会把你踢到一边。
也可以理解为创造价值得能力弱了。
所以当你在一个部门呆的越久，就和常常调来调去的人不一样。
因为你看的多了，而那些喜欢调来调去的人，只是喜欢呆在舒适区里，和喜欢的人共事，或者跟着喜欢的领导。
当然人喜欢呆在舒适区里，无可非议，也就是一辈子只做自己擅长的事，当然技能也就那么一种。
而且一代新人换旧人，基本可以说是靠运气。也可以理解为发挥专长。
我是一个很固执的人，总是喜欢尝试新的东西，发展新的技能，所以有点喜新厌旧，不太拘泥一个或者两个技能。
其实我读书时就是这样，什么都玩，没有定型。
所以当年有个同学讲要夹着尾巴做人，结果我反其道而行之，特别张扬。
总是去学新的技能，跟的领导也多，总是遇到新的机会。