言情小说网 > 都市言情 > 职场小聪明 > 第481章 别人当面议论你的原因分析以及策略(4/9)
于提升你的市场价值;如果是贬低你的内容,则可能是在试图降低你的社交竞争力。

    2 竞争与博弈:议论是一种市场策略

    在经济学的博弈论视角下,议论他人可能是一种竞争策略,类似于市场中的价格战、品牌竞争或信号操控。

    (1)职场竞争:议论是“信息操纵”

    在职场或社交圈中,资源(如职位、机会、人脉)是有限的,因此竞争者可能会通过议论你来操纵信息,影响你的市场价值:

    职场晋升竞争:如果你和某个同事在竞争晋升,他可能会在领导或同事面前议论你,以影响别人对你的看法,从而提高自己的相对竞争力。

    社交地位竞争:在某些圈子里,人们可能会议论你,以提高自己的社交影响力。

    (2)负面议论=“竞争性定价”

    在市场中,企业有时会通过“打压竞争对手”的方式来提升自己的市场份额。这类似于议论他人的行为:

    议论你的缺点:降低你的社交资本,就像竞争者降低对手的市场份额。

    议论你的优点:可能是为了附和你,借此提升自己的社交价值,就像企业与竞争对手合作来提升行业影响力。

    → 议论是一种市场操作,它的目标可能是“抬高自己”或“拉低你”。

    3 限制性理性:议论是一种低成本行为

    在经济学的有限理性(bounded rationality)理论中,人们不会总是做“最优决策”,而是倾向于选择成本最低的策略。

    (1)议论是一种低成本、高收益的社交策略

    议论一个人的成本很低,只需要动嘴皮子,不需要真正做出行动。

    议论的收益可能很高,比如:

    让自己看起来更有影响力

    拉近与听众的距离

    试探目标人物的反应

    在职场或社交中塑造“认知优势”

    (2)沉没成本与社会攀比

    有些人习惯议论别人,是因为他们在过去的社交经验中已经投入了太多时间在这种行为上,这就形成了“沉没成本效应”:

    如果他们不继续议论,他们会觉得自己在社交竞争中