言情小说网 > 都市言情 > 职场小聪明 > 第568章 如果被测试人说假话,会否使心理学测试无效,ai回答测试(3/11)
,而非真实想法。

    应对方法:

    使用匿名调查(anonyo surveys):减少社会压力,让被试更诚实。

    采用随机回答技术(randoized response technie, rrt):被试在某些情况下随机选择答案,以隐藏个人真实回答,提高整体数据的真实性。

    逆向编码题目(reverse-ded ites):设计一些反向问题,检测回答中的不一致性。

    (3)访谈研究(terview studies)

    影响:

    访谈中的撒谎可能是无意识的(如记忆扭曲),也可能是有意识的(如夸大或隐藏信息)。

    研究社会行为、情感表达或人际关系的研究更容易受到访谈者和受访者互动的影响。

    应对方法:

    建立信任关系(rapport buildg):访谈前让被试放松,提高他们的坦诚度。

    观察非语言行为(nonverbal cues):如面部表情、语调变化、停顿等,判断被试是否在掩饰某些信息。

    结合多重数据来源(triangution):通过其他数据(如社交媒体记录、第三方访谈)验证信息的真实性。

    (4)纵向研究(longitudal studies)

    影响:

    在长期跟踪研究中,被试可能随着时间推移改变自己的回答,或者因为希望维持一致性而扭曲真实想法。

    例如,在“心理健康随时间变化”的研究中,被试可能不愿意承认自己一开始的回答是错误的,因此修改后续的答案。

    应对方法:

    控制实验环境:确保不同时间点的数据收集方式一致。

    比较早期和后期的回答变化,分析其中是否存在“社会期望”或“认知失调”导致的变化。

    使用客观数据(如医院记录、工作绩效数据)作为补充,以减少被试自述的影响。

    6 当假话成为研究的一部分

    有时候,被试撒谎本身就是研究的重点。例如:

    (1)欺骗研究(deception stu