很多人都没有被开除过，没有什么经验，所以觉得公司一次性给这么多的补偿金对于他来说是赚了的。
尤其是很多人其实是根据公司的反应来进行判断的。
当他们发现公司里的那些老板都不是很愿意给补偿金的时候，那些被开除的员工就觉得只要能够拿到公司给的补偿金就算是胜利了。
然而事实并不是这样。
公司之所以不愿意给这笔补偿金并不是爱惜人才，或者是别的什么原因。
公司不想给这么多的钱只是单纯觉得这笔钱太多了，能够省一点就是一点，毕竟公司每年的流动性这么大，有很多的员工都会离开。
但是对于被开除的员工来说，很多时候他们没有拿到补偿金反而还好一点，这样在找下一份工作的时候，当别的公司问起来的时候，他也好回答一些。
但如果你已经拿到了补偿金，那么当别的公司问你之前为什么从公司离职的时候，不管你说什么原因，这家公司看你的简历都会发现你之前被开除是拿了补偿金的。
虽然这是你的合法权益，但是对于公司来说这说明你不好对付，至少不像愣头青那么好忽悠。
任华已经在赵萱的公司里工作这么多年了，所以对于这种事情还是很清楚的。
他知道按照赵萱的性格，她肯定是会给自己补偿金的，但是如果自己没有了这个工作，今后任华还想要在这个行业里混下去基本是不可能的。
任华脸色阴沉地说道：“赵总，这样做就有点过分了吧？食堂这种情况也是第一次出现，俗话说事不过三。”
“我都不要求事不过三了，但你就不能看在我为公司矜矜业业工作这么多年的份儿上，再给我一次机会吗？”
不等赵萱回答，任华又将目光投向了孙雅。
“孙总，我是您手下的人，我跟您可是跟了很多年了，我是什么样的性格我想您是最清楚的。”
“这些年项目上有什么事情只要你一句话，我就直接顶上去了，我什么时候怂过？”
“今天这件事情我们也不想发生，还希望孙总您能帮我说几句。”
任华此时也是孤注一掷了。
虽然之前他就有些不把赵萱放在眼里