术团队之间的合作越来越默契。
夜幕降临，航母上的灯光映衬着海面的波光粼粼。
航母会议室里，灯火通明，一场关于核动力系统安装改良方案的研讨会，正在紧张而有序地进行。
江川坐在会议桌的首位，面前摊开着一大堆图纸和资料。
他眼神锐利，时而审视着手中的资料，时而抬头望向投影屏幕上的系统示意图。
航母技术团队的成员们围坐在会议桌旁，每个人的脸上都写满了严肃与专注。
“诸位，”江川开口，打破了会议室的沉默，“我们今晚的任务，是讨论并确定核动力系统的安装改良方案。我希望大家能够畅所欲言，共同为飞龙号航母的升级贡献力量。”
技术团队的成员们纷纷点头，表示赞同。接着，一位工程师站了起来，开始详细阐述当前核动力系统存在的问题，以及可能的改进方案。
江川听得十分认真，不时地点头或提出疑问。
随着讨论的深入，会议室的氛围变得越来越热烈。大家各抒己见，争相发表自己的看法。
江川则扮演着引导者的角色，不断地提出问题，激发团队成员的思考。
“我认为我们可以在反应堆的冷却系统上进行优化。”一位年轻的工程师提议道，“通过改进冷却剂的配方和管道设计，提高冷却效率，从而确保反应堆的安全运行。”
江川听后微微一笑：“这个思路不错，具体的优化方案呢？”
年轻工程师顿时有些语塞，但他很快恢复了镇定：“我们可以尝试使用新型的冷却剂，并重新设计管道布局，以减少冷却过程中的能量损失。”
江川点了点头：“很好，这个方案值得进一步探讨。不过，我们还需要考虑其他方面的因素，比如系统的稳定性和可靠性。”
讨论继续进行着，每个团队成员都积极参与其中。江川则凭借着丰富的经验和敏锐的洞察力，不断地引导大家深入思考问题，并提出建设性的建议。
夜深了，但会议室的氛围却越来越热烈。大家仿佛忘记了时间的流逝，全身心地投入到研讨中。
终于，在江川的引导下，技术团队达成了一致意见，确定了核动力系统的安装改良方案