又继续向老刘询问有关新部门的详细情况。
老刘耐心地解释道：“目前只知道这个新部门将负责厂里的新产品研发和推广工作，具体的人员配置和工作职责还没有明确。不过可以肯定的是，这将会是一个非常重要的部门。”
阎埠贵听了之后，心中一动，想到自己儿子是否有机会进入这个新部门。他连忙追问：“那这个新部门需要什么样的人才呢？”
老刘耸了耸肩，表示并不清楚：“这得看新领导的想法了，也许需要技术专家、市场营销人员或者管理人才等等。具体要求还得等正式通知出来才能知道。”
阎埠贵心里暗暗盘算着，觉得应该让自己儿子提前做好准备，争取能够进入这个新部门。
他又跟老刘聊了一会儿，打听到了一些关于新部门的初步情况，便心满意足地离开了轧钢厂。
回到四合院后，阎埠贵迫不及待地将自己打听到的消息一五一十地告诉了媳妇。两人坐在炕头上，一边吃着早饭，一边小声嘀咕着。
“没想到厂里来了新领导，还成立了新部门！”阎埠贵兴奋地说道，“这可是个难得的机会啊！”
他媳妇听了，眼睛一亮，连忙问：“那你觉得我们家阎解成有没有机会去这个新部门工作呢？”
阎埠贵皱起眉头，思索片刻后说：“我看够呛，毕竟竞争这么激烈。不过，咱可以试试嘛！”
于是，两人开始商量起下一步的计划来。他们决定先让儿子准备好一份详细的简历和一封诚恳的求职信，突出他的专业技能和工作经验。然后，再通过各种途径，想办法联系上新领导或者新部门的人，看看能不能为儿子争取到一个面试的机会。
与此同时，易中海和一大妈也在家里讨论着轧钢厂新领导的事情。他们虽然不像阎埠贵那样急于为儿子找工作，当然他们也没儿子女儿，但也对这位新领导和新部门充满了好奇和期待。
“中海啊，你说这新领导会是个啥样的人啊？”一大妈好奇地问道。
易中海想了想，回答道：“谁知道呢，不过既然是上面派来的，肯定是个有能力的人。咱们就拭目以待吧。”
一大妈点了点头，又说道：“希望这新领导能给咱们厂带来点新气象，让大家的